英語ですが私のresumeはこちらにあるので、もし興味があったら見てみてください。
リストラはわりとよくあります。
大雑把に言えば成果が出ない部門が切られるわけですが、基本的にそれはビジネス的な決定なのでたいてのケースにおいては技術者がどうこうできる問題ではないです。。
能力が低くて切られるケースもないこともないですが、こちらはそれほどあるわけでもありません。
なんだかんだリストラは会社全体のモチベーションが下がるので、あまりうれしいものではないですね。
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